• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM (S2 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman kerja minimal 5 sd 10 tahun di bidang Human Resources, dengan 5 tahun di posisi manajerial, lebih disukai dari industri manufaktur elektronik.
• Laki-laki/Perempuan Berusia 40 sd 50 Tahun
• Memahami UU Ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan sistem manajemen SDM modern.
• Berpengalaman dengan menangangi karyawan 500-1000 Orang
• Berpengalaman dalam rekrutmen massal, pelatihan tenaga kerja teknis, dan pengelolaan tenaga kerja besar.
• Mampu bekerja dalam budaya kerja 5S, Lean Manufacturing, dan lingkungan pabrik elektronik.
• Terampil dalam penggunaan analisis data HR.
• Memiliki kepemimpinan, komunikasi, dan kemampuan problem solving yang kuat.

Bersedia bekerja dan ditempatkan di pabrik (Sukaluyu, Cianjur)