

dokumen tertulis yang merinci tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan ekspektasi dari suatu peran. Panduan lengkap cara menulis atau menyusunnya untuk kebutuhan rekrutmen dapat dilihat di artikel tentang cara membuat deskripsi pekerjaan
keahlian, syarat khusus, atau tingkatan yang diperlukan seseorang untuk melakukan suatu tugas, menduduki jabatan tertentu, atau mengikuti kompetisi. Istilah ini juga merujuk pada tahap penyisihan dalam perlombaan untuk menentukan siapa yang berhak melaju ke babak selanjutnya
Karirhub