Pengelolaan Dokumen dan Arsip: Menyusun, mengorganisir, dan menyimpan dokumen kantor dengan rapi dan mudah diakses. Ini termasuk pengarsipan fisik dan digital.
Pengelolaan Keuangan Sederhana: Membantu dalam pencatatan transaksi keuangan sederhana, seperti pengeluaran kantor atau pembuatan faktur.
Koordinasi dengan Departemen Lain: Menyampaikan informasi atau bekerja sama dengan departemen lain, seperti HR, keuangan, atau pemasaran, untuk mendukung kelancaran operasional kantor.
Pemeliharaan Sistem Administrasi: Mengelola dan memperbarui database atau sistem administrasi untuk memastikan informasi tetap terorganisir dan up-to-date.
Pendidikan: Lulusan minimal SMA/SMK. Namun, gelar sarjana (S1) di bidang Administrasi Perkantoran, Manajemen, atau bidang terkait bisa menjadi nilai tambah.
Kemampuan Administrasi: Memiliki kemampuan dalam mengelola dokumen, pengarsipan, dan pengelolaan informasi dengan rapi dan sistematis.
Kemampuan Menggunakan Perangkat Lunak: Terampil dalam menggunakan perangkat lunak perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan perangkat lunak administrasi lainnya.
Pengelolaan Waktu: Dapat mengatur prioritas dan bekerja di bawah tekanan untuk menyelesaikan tugas dengan efisien.
Karirhub