1. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
2. Kemampuan mengelola konflik dan menyelesaikan masalah.
3. Kemampuan berinovasi dan mengembangkan program HRD & GA.
4. Kemampuan mengelola anggaran dan membuat keputusan keuangan yang tepat.
5. Kemampuan bekerja sama dengan tim dan stakeholder.
1. Pengalaman kerja di bidang HRD- GA, 8-10 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
3. Kemampuan mengelola tim dan memimpin dengan efektif.
4. Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan dan hukum terkait.
5. Kemampuan menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.
6. Pengalaman di Retail dan Garmen
Karirhub