Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Membuat strategi penjualan dan rencana kerja agar dapat mencapai target penjualan.

• Menerapkan dan memantau kepatuhan SOP rekrutmen, pengembangan pelatihan, promosi, stok, barang dagangan visual dan tampilan toko, operasi untuk memastikan toko mematuhi kebijakan.

• Memastikan pencapaian pertumbuhan toko dan mencapai target penjualan.

• Membangun dan mempromosikan hubungan pelanggan yang kuat dan tahan lama dengan bermitra dengan mereka dan memahami kebutuhan mereka.

• Mengelola dan memotivasi staf toko dan menciptakan suasana persaingan yang sehat di antara staf.

• Menyiapkan laporan dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas informasi (stock opname dan laporan penjualan).

• Berkolaborasi dengan mitra untuk membuat aktivitas atau acara lokal.

• Memastikan keamanan stok, keuangan, dan aset toko.

• Bertanggung jawab atas tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan:

• Gelar sarjana dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00

• Memiliki pengalaman yang relevan sebagai Store Leader/Store Head

• Terbukti berpengalaman di bidang Sales/Retail min. 3 tahun

• Pengetahuan yang kuat dalam Metode & Teknik Penjualan, Untung & Rugi Produk

• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat

• Memiliki keterampilan organisasi dan kepemimpinan yang kuat

• Menunjukkan etos kerja, disiplin diri & integritas

Deskripsi Peran :

Ini adalah peran penuh waktu di tempat untuk Manajer Toko Ritel. Manajer Toko Ritel akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasi toko sehari-hari termasuk mengelola staf, memastikan kepuasan pelanggan, menjaga penampilan toko, mengelola inventaris, dan mengelola penjualan dan keuntungan.