1. Kemampuan mengelola tim dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan.
2. Kemampuan meningkatkan kepuasan pelanggan dan mempertahankan loyalitas pelanggan.
3. Kemampuan mengelola risiko dan membuat keputusan yang tepat.
4. Kemampuan berinovasi dan mengembangkan konsep F&B yang baru.
1. Pengalaman kerja di bidang F&B minimal 6-8 tahun.
2. Sarjana (S1) dalam bidang bisnis, manajemen.
3. Kemampuan memimpin tim dan mengelola karyawan dengan efektif.
4. Kemampuan menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.
5. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
6. Pengetahuan tentang operasional F&B, termasuk manajemen restoran, bar, outlet, dan kafe.
7. Kemampuan mengelola anggaran dan membuat keputusan keuangan yang tepat.
Karirhub