1. Kemampuan meningkatkan penjualan dan mempertahankan loyalitas pelanggan.
2. Kemampuan mengelola stok dan membuat keputusan tentang pembelian dan penjualan.
3. Kemampuan membuat display yang menarik dan efektif.
4. Kemampuan mengelola risiko dan membuat keputusan yang tepat.
5. Kemampuan berinovasi dan mengembangkan konsep F&B yang baru.
1. Pengalaman kerja di bidang F&B, minimal 3-5 tahun.
2. Kemampuan memimpin tim dan mengelola karyawan dengan efektif.
3. Kemampuan menganalisis data penjualan dan membuat keputusan berdasarkan data.
4. Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim, pelanggan, dan supplier.
5. Pengetahuan tentang operasional F&B, termasuk manajemen restoran, bar, dan kafe.
6. Kemampuan mengelola anggaran dan membuat keputusan keuangan yang tepat.
Karirhub