Dapatkan pekerjaan dari seluruh dunia : Karirhub - Branch Manager Kalimantan | Karirhub Kemnaker
Memuat...
Branch Manager Kalimantan
Kota Balikpapan, Kalimantan Timur
Diposting 29 hari yang lalu•Jumlah lowongan: 1
Batas waktu lamaran 24 Okt 2026
Bagikan:
Lowongan akan segera ditutup, segera melamar sebelum tanggal 24 Okt 2026
Bidang pekerjaan
Penjualan dan Pemasaran
Jenis pekerjaan
Contract
Tipe pekerjaan
Lowongan dalam negeri
Jenis kelamin
Laki-laki / Perempuan
Rentang gaji
Dirahasiakan
Deskripsi Pekerjaan
Memimpin dan mengelola tim (Leader dan teknisi/sales) di areanya untuk memastikan penyelesaian tiket pekerjaan operasional aplikasi Payment dan target penjualan produk aplikasi PPOB / POS sesuai kebijakan perusahaan.
Melakukan monitoring performa harian, baik terkait penyelesaian tiket pekerjaan operasional maupun pencapaian penjualan.
Menetapkan target harian secara objektif dan terukur untuk tim teknisi / sales
Bertanggung jawab penuh atas pemenuhan Service Level Agreement (SLA) tiket pekerjaan opersional
Melakukan pemantauan dan eskalasi terhadap Tiket Urgent agar terselesaikan tepat waktu.
Menganalisis dan melakukan mapping/remapping populasi teknisi secara merata, serta proaktif mengajukan penambahan teknisi jika area tersebut sudah overload.
Membuka peluang bisnis baru di areanya melalui penawaran strategis produk POSe (PPOB / POS).
Menjaga relasi dengan merchant -merchant prioritas pengguna Produk POSe dan engagement dengan Kantor Wilayah/Cabang Klien.
Mendukung kegiatan sosialisasi dan edukasi Produk POSe (PPOB/POS), serta menguasai product knowledge secara mendalam
Persyaratan Khusus
Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) dari segala jurusan.
Berdomisili di Balikpapan dan sekitarnya, atau bersedia relokasi
Latar Belakang Industri (Wajib B2B): Pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai Area Manager, Branch Manager, atau Senior Sales Leader.
Wajib berasal dari industri: PPOB, POS, Payment Gateway, atau Perbankan (khususnya Divisi EDC/QRIS/Merchant Acquisition).
Rekam Jejak Penjualan (Sales Track Record): Terbiasa dan terbukti mampu menjual produk dengan dan mencapai target yang diberikan
Karakter & Kepemimpinan Eksekusi: Memiliki pengalaman nyata dalam merestrukturisasi tim yang underperforming ATAU pengalaman membangun tim operasional/sales dari nol (built team from scratch).
Memiliki pencapaian penjualan yang jelas berupa nominal Rupiah/Omzet (Revenue atau Gross Transaction Value/GTV)
