Tugas & Tanggungjawab :
Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Kualifikasi Kerja :
Pendidikan terakhir minimum Diploma/Sederajat
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Diutamakan memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader
Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Amartha di Area Jawa Tengah
Kemampuan yang Dibutuhkan:
Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
Benefit:
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
Jenjang Karir
Asuransi kehilangan sepeda motor*
Program Pinjaman Karyawan*
Benefit Pernikahan*
Benefit Kelahiran anak*
Umroh untuk karyawan berprestasi*
