Lowongan akan segera ditutup, segera melamar sebelum tanggal 31 Agustus 2025
Bidang pekerjaan
SDM
Jenis pekerjaan
Internship
Tipe pekerjaan
Lowongan dalam negeri
Jenis kelamin
Laki-laki
Rentang gaji
Dirahasiakan
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen serta pengembangan kompetensi karyawan. Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menyusun program pengembangan dan membangun hubungan kerja yang positif lintas level.
Persyaratan Khusus
Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pengembangan sumber dya manusia
Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merancang program yang sesuai
Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang positif dengan karyawan di semua level
Detail - Oriented dan memiliki kemampuan Multitasking yang baik
Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang baik