1.1        Menjalankan strategi dan target penjualan yg diberikan ADH berdasarkan target dari manajemen, termasuk pengaturan/mengkoordinir team.

1.2        Membawahi dan bertanggungjawab atas kinerja dan peforma gudang, driver dan helper, memberikan penilaian dan evaluasi, serta melakukan monitoring/pengawasan terhadap aktivitas gudang, driver dan helper termasuk dalam hal adanya pelanggaran yang dilakukan personil gudang, driver dan helper berikut memberikan pembinaan/sanksi terhadap pelanggaran sesuai dengan kewenangan yang dimiliki berdasarkan persetujuan dari pimpinan diatasnya.

1.3        Melakukan mentoring (breafing) kepada tim baik untuk peningkatan product knowledge maupun standar pelayanan kepada konsumen termasuk memberitahukan setiap informasi terkait dengan kebijakan management seperti penjualan dan kebijakan lainnya yang telah ditetapkan oleh Pusat kepada tim.

1.4        Mendampingi dan membantu tim dibawahnya dalam menghadapi permasalahan di lapangan, dalam rangka menjaga hubungan baik dengan konsumen.

1.5        Bertanggungjawab atas operasional keberlangsungan usaha kantor TA, termasuk dalam hal pengurusan dokumen perijinan serta mewakili perusahaan untuk menghadap dan bertemu dengan pihak pihak terkait/yang berwenang demi kepentingan perusahaan.

1.6        Bertanggungjawab atas keamanan dan inventaris perusahaan, berikut seluruh pemeliharaannya yang ada di kantor TA, serta melaporkan adanya kerusakan atas inventaris kepada Pusat.

1.7        Memberikan informasi terkait dengan dugaan adanya kesalahan, pelanggaran maupun kelalaian yang dilakukan oleh karyawan di TA kepada Pimpinan masing masing dan/atau HRD yang ada di Pusat.

1.8        Memastikan pekerjaan setiap tim berjalan sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan oleh Perusahaan

1.9        Melaporkan hasil pekerjaan harian setiap tim kepada atasan

1.10    Memastikan setiap pengajuan untuk operasional TA diketahui oleh atasan