JOBDESC :

• Merumuskan dan melaksanakan strategi SDM yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
• Menganalisis kebutuhan SDM dan merencanakan pengembangan sumber daya manusia.
• Mengembangkan budaya perusahaan yang positif dan produktif.
• Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja
• Merancang struktur gaji dan benefit yang kompetitif.
• Mengelola program kesejahteraan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.