Bertanggung jawab terhadap Sumber Daya Manusia mencakup Administrasi Absensi, Lembur, pengelolaan data karyawan, rekrutmen, seleksi, performance appraisal, mutasi, rotasi, promosi dan demosi untuk memenuhi kebutuhan SDM yang berkualitas.
Kualifikasi:
1. Min S-1 (diutamakan Psikologi/Manajemen SDM/Hukum)
2. Min 4 tahun pada bidang yang sama
3. Memahami alur proses rekrutmen/wawancara/training
4. Detail dan mahir menggunakan Mc. Excel (Pivot, Vlookup, Xlookup, IF, Sumifs Dll)
5. Memahami HR Administration
6. Memahami proses Administrasi BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan)
7. Dapat bergabung segera
