Job Description
Mengelola administrasi SDM, meliputi rekrutmen, kontrak kerja, absensi, cuti, payroll, BPJS, dan administrasi ketenagakerjaan.
Mengelola operasional kantor, inventaris aset, pengadaan kebutuhan, fasilitas, dan koordinasi vendor.
Melakukan pencatatan transaksi keuangan, verifikasi invoice, petty cash, utang-piutang, rekonsiliasi bank, dan penyusunan laporan keuangan.
Mengelola administrasi perpajakan, pembayaran, serta pengarsipan dokumen keuangan dan perpajakan.
Mengelola dokumen perusahaan, surat-menyurat, perizinan, dan administrasi kontrak kerja sama.
Memastikan administrasi perusahaan berjalan tertib, akurat, dan sesuai ketentuan yang berlaku.
Job Spesification
Minimal D3/S1 Akuntansi.
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA, Finance, Accounting, atau Tax.
Memahami dasar akuntansi, perpajakan, administrasi SDM, payroll, dan pengelolaan aset.
Mampu mengoperasikan Microsoft Excel/Google Sheets dan software akuntansi.
Teliti, terorganisasi, berintegritas, komunikatif, dan mampu bekerja secara mandiri.
Memiliki pemahaman atau pengalaman di bidang Legal menjadi nilai tambah.
