EASYLEGAL adalah konsultan hukum komprehensif, cepat, dan terpercaya yang menyediakan layanan pendirian perusahaan, perizinan bisnis, serta pendaftaran kekayaan intelektual dengan fokus utama pada pelayanan kepada pelaku Usaha Kecil dan Menengah di Indonesia. Kami menawarkan layanan offline maupun online yang efisien, praktis, dan didukung oleh tim profesional berpengalaman yang berdedikasi tinggi terhadap kepuasan klien serta kepatuhan hukum. Dalam rangka mendukung pertumbuhan operasional dan memperkuat struktur organisasi kami, kami membuka kesempatan bagi individu yang antusias untuk bergabung sebagai bagian dari tim Sumber Daya Manusia, memberikan ruang bagi Anda untuk mengembangkan kompetensi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Sebagai Human Resources Specialist & Assistant dengan jabatan Internship HRD, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai aktivitas inti pengelolaan sumber daya manusia yang mencakup dukungan administratif rekrutmen, manajemen data karyawan, serta协助 dalam proses onboarding dan offboarding. Tanggung jawab utama meliputi penyusunan dokumen kepegawaian, koordinasi jadwal wawancara, pemeliharaan database SDM, serta membantu pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Anda juga diharapkan berperan aktif dalam menjaga komunikasi internal yang efektif dan mendukung kelancaran administrasi harian departemen HRD demi tercapainya efisiensi operasional perusahaan.
Kami menyambut kandidat dengan latar belakang pendidikan SMA atau SMK yang memiliki minat kuat untuk belajar dan berkembang di bidang sumber daya manusia. Meskipun pengalaman kerja sebelumnya tidak menjadi syarat mutlak, kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian dalam menangani administrasi, serta sikap proaktif dan bertanggung jawab sangat kami hargai. Jika Anda adalah pribadi yang energik, mudah beradaptasi, dan siap berkontribusi dalam tim yang kolaboratif, kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami di Jalan Cihampelas, Bandung Kota, Indonesia, dan memulai perjalanan karir profesional Anda di EASYLEGAL.
