Tanggung Jawab Utama:

Penyusunan dan Review Kontrak

• Menyusun, meninjau, dan menganalisis perjanjian bisnis, MoU, NDA, dan dokumen hukum lainnya.
• Memastikan bahwa semua kontrak sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku dan kepentingan perusahaan.

Kepatuhan Hukum (Compliance)

• Memastikan perusahaan mematuhi regulasi dan peraturan hukum yang berlaku, baik dari aspek bisnis, keuangan, hingga operasional.
• Mengidentifikasi dan mengantisipasi risiko hukum yang dapat memengaruhi perusahaan.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan hukum internal perusahaan.

Penyelesaian Sengketa dan Litigasi

• Mengelola dan menangani kasus hukum, termasuk perselisihan kontrak, hak kekayaan intelektual, dan aspek hukum lainnya.
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti pengacara atau lembaga hukum jika diperlukan.

Legal Advisory

• Memberikan saran dan pendapat hukum kepada manajemen dan departemen lain dalam pengambilan keputusan bisnis.
• Mengedukasi karyawan tentang aspek hukum yang berkaitan dengan operasional perusahaan.

Perizinan dan Regulasi

• Mengurus dan memastikan kelengkapan dokumen legalitas perusahaan, termasuk perizinan usaha, peraturan ketenagakerjaan, serta izin dari instansi pemerintah terkait.
• Menjaga dan memperbarui dokumen hukum perusahaan sesuai dengan peraturan terbaru.

Dokumentasi dan Arsip Legal

• Mengelola sistem dokumentasi hukum perusahaan agar mudah diakses dan terorganisir dengan baik.
• Memastikan semua dokumen legal tersimpan dengan aman dan sesuai dengan standar hukum.