1. Mendrill kemampuan sales outbound call agent
2. Memberikan motivasi untuk target acheviement
3. Melakukan pendampingan pada proses perbaikan agent outbound call
4. Membuat dan menyusun silabus, kurikulim, materi , dan evaluasi training
5. Proaktiv memberikan insight ke operasional terkait perkembangan skill agent
1. Pendidikan Min D3, Min IPK 3,00
2. Usia maks 35
3. Berpengalaman di dunia telesales 1 tahun
4. Punya sertifikat Trainer
5. Mengerti terkait silabus, kurikulim, materi , dan evaluasi training
6. Berpenampilan menarik